Mon offre bilan de compétences
PRÊT(E) POUR TA
RECONVERSION ?
Redonne du sens à ta carrière : Je t’accompagne dans une démarche humaine et personnalisée pour faire le point sur ton
parcours, révéler tes talents et construire un projet professionnel qui te ressemble vraiment.
À la croisée des chemins ? Découvre le bilan de compétences pour trouver ta voie
Prends le contrôle de ton avenir pro grâce à un accompagnement personnalisé via le Bilan de Compétences à Perpignan
Objectifs pédagogiques
Tout commence par un premier rendez-vous où je te présente le bilan de compétences, son déroulement, les méthodes et outils utilisés. Cet entretien est informatif, gratuit, et sans engagement.
Ce bilan te permet de mettre de ton côté toutes les chances de réaliser ton projet formation ou de (re)trouver une activité professionnelle épanouissante et pérenne, en suivant une approche méthodique et organisée.
Que tu souhaites :
- Changer de métier
- Évoluer dans ton métier
- Valider ou consolider un projet de création d’entreprise
- Définir un projet de formation
Mes atouts
Un accompagnement
personnalisé
Une consultante experte
et certifiée coach en
programmation neuro
linguistique (PNL)
Une consultante qui s'est aussi reconvertie
Pour qui ?
Ce bilan de compétences s’adresse à tout public. Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de type questionnaires et tests.
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap :
Si tu as besoin d’une adaptation particulière liée à un handicap ou une difficulté, merci de me contacter avant l’inscription pour que je puisse étudier les possibilités de mise en œuvre de la formation dans les meilleures conditions.
Cette action ne nécessite aucun pré-requis.
Financement & Délais d’accès
CPF
Une demande via ton compte CPF te permet d’accéder rapidement à mon accompagnement, il faut compter 11 jours minimum entre la demande faite sur votre compte CPF et l’entrée en accompagnement.
France Travail
Une demande via France Travail inclus un délai de 20 jours entre la demande, la validation par France Travail et l’entrée dans la prestation de bilan de compétences.
Tu es indépendant
En fonction de ton corps de métier, tu dois contacter ton fonds d’assurance formation (FAF) spécifique à ton corps de métier pour te former, après avoir payé ta cotisation.
Plan de développement des compétences
Il permet de financer ton bilan à l’initiative de ton employeur, le cout du bilan est à la charge de ton entreprise.
Durant le bilan, tu continues à être rémunéré et conserve ta protection sociale habituelle. Bilan pendant le temps de travail, sauf exceptions
Congés de replacement
Si ton entreprise à moins de 1000 salariés (Pas obligatoire si ton entreprise est en redressement ou liquidation judiciaire), et qu’elle envisage de te licencier pour motif économique, elle se doit de te proposer, un congés de reclassement. Il te permet de bénéficier d’actions de formation dont un bilan de compétences.
Fonction Publique
Le bilan de compétence peut être réalisé soit à ta demande, soit à la demande de ton administration. Il peut être réalisé avec un prestataire extérieur ou interne à ton administration, qui peux prendre en charge financière de la prestation. Tu peux utiliser ton compte personnel de formation (CPF) pour compléter la préparation ou la réalisation de ton bilan.
Quelles compétences sont visées ?
Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (valeurs, besoins, personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences, en termes de savoir-faire et savoir-être.
La capacité à analyser le marché de l’emploi est également développée dans le cadre du bilan de compétences.
Durée & Modalités de suivi et d'accompagnement
Nombre de participants
Parcours individuel
Durée
Maximum 24h
Suivi
6 à 9 mois
Une fois l'accompagnement terminé plusieurs entretiens de suivi sont proposés afin :
- D’évaluer l’efficacité du bilan de compétences, faire le point sur la réalisation de ton projet professionnel
- D’apprécier l’impact du bilan sur ta carrière, ta formation et les autres effets induits
- De recenser les difficultés de mise en œuvre et définir des actions correctives
Satisfaction Client
★★★★★
0% d'abandon du bilan en cours de prestations
100% des bénéficiaires sont satisfaits
Ma méthode ?
On identifie ensemble ta situation et ton état actuel sans jugements de valeurs.
On identifie ensemble ton état désiré.
On identifie tes ressources appropriées (état interne, physiologique, informations et capacités) dont tu as besoin pour passer de l’état présent a l’état présent à l’état désiré
On élimine toutes les intérférences en utilisant tes ressources.
Mes offres Bilan de compétences
Bilan de compétences
Validation de projet
ou
Évolution de carrière
24 heures au total dont 9
heures d’accompagnement
du consultant
1250 €
Éligible au CPF
(possibilité d’avoir une prise
en charge par votre compte)
Bilan de compétences
Reconversion
24 heures au total dont 13
heures d’accompagnement
du consultant
1750 €
Éligible au CPF
(possibilité d’avoir une prise
en charge par votre compte)
Bilan de compétences
Épanouissement
d’accompagnement du
consultant
Nous consulter
Éligible au CPF
(possibilité d’avoir une prise
en charge par votre compte)
Cadre légal réglementaire : Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences
Découvres mes offres de coaching PNL
Si tu veux booster ta confiance et ton estime de toi
Coaching PNL
Découverte et Alignement
4 séances de 1h30
réparties sur 2 mois
450 €
Coaching PNL
Transformation et Confiance
6 séances de 1h30
réparties sur 2 à 3 mois
650 €
Coaching PNL
Épanouissement et Réussite
10 séances de 1h30
réparties sur 5 à 6 mois
1050 €
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que la programmation neurolinguistique (PNL) et en quoi peut-elle m'aider dans ma reconversion ?
La PNL est une approche psychologique qui vise à modéliser les comportements de réussite et à les reproduire. Elle peut t’aider dans ta reconversion professionnelle en te permettant de :
- Développer ta confiance en soi
- Identifier tes blocages et les dépasser
- Améliorer ta communication
- Définir des objectifs clairs et motivants
- Mettre en place des stratégies pour atteindre tes objectifs
Quels sont les critères pour choisir un coach en reconversion professionnelle ?
Choisir le bon coach en reconversion professionnelle est crucial pour la réussite de ta démarche. Voici quelques critères à prendre en compte:
- Expérience et formation: Assure toi que le coach est certifié et possède une solide expérience dans l’accompagnement de personnes en reconversion professionnelle.
- Approche et méthode: Renseigne toi sur la méthode de travail du coach et assure toi qu’elle correspond à tes besoins et à tes attentes.
- Qualités personnelles: Le coach doit être à l’écoute, bienveillant, empathique, attentif et encourageant.
Comment puis-je prendre rendez-vous pour commencer mon bilan de compétences ?
Les rendez-vous pour ton bilan de compétences peut être prit par téléphone ou directement sur mon site.
Combien de temps faut-il pour voir des résultats concrets après un bilan de compétences ?
Les effets d’un bilan de compétences varient d’une personne à l’autre. Certains ressentent des bénéfices dès les premières séances, tandis que d’autres observent des résultats après quelques semaines, voire quelques mois, en fonction de leur rythme, de leurs réflexions personnelles et de leur engagement dans les actions définies.
Chaque parcours est unique, et l’essentiel est de progresser et l’essentiel est de trouver sa propre voie.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences et en quoi cela consiste-t-il ?
Le bilan de compétences est une démarche personnelle et professionnelle qui permet d’évaluer ses compétences, aptitudes et motivations. Il vise à mieux comprendre ses atouts et ses aspirations pour envisager une évolution ou un changement de carrière. Pendant ce processus, un consultant accompagne la personne dans trois phases principales :
- Phase préliminaire : définir les attentes et expliquer le déroulement.
- Phase d’investigation : analyser les compétences, les motivations et les pistes professionnelles possibles.
- Phase de conclusion : établir un plan d’action concret en fonction des objectifs identifiés.
Pourquoi devrais-je envisager une reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle peut être envisagée pour plusieurs raisons :
- Épanouissement personnel et professionnel : Si ton travail actuel ne te motive plus ou ne correspond plus à tes valeurs, un changement peut te permettre de retrouver du sens.
- Évolution des marchés : Certains métiers évoluent ou disparaissent, tandis que d’autres secteurs émergent et offrent de nouvelles opportunités.
- Recherche d’un équilibre : Une reconversion peut t’aider à trouver un métier qui correspond davantage à ton mode de vie ou à tes aspirations personnelles.
- Développement de nouvelles compétences : Si tu souhaites te lancer dans un domaine qui te passionne, c’est une occasion de te former et d’élargir ton horizon professionnel.
Quels sont les avantages d'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences présente plusieurs avantages :
- Identifier tes forces et tes faiblesses : Tu peux mieux comprendre tes compétences clés et les domaines à améliorer.
- Explorer de nouvelles opportunités : Il te permet de découvrir des métiers auxquels tu n’avais peut-être pas pensé.
- Prendre des décisions éclairées : Grâce à une analyse approfondie, tu peux définir des projets réalistes et motivants.
- Renforcer ta confiance en toi : En mettant en lumière tes réussites et tes capacités, il t’aide à avancer avec plus d’assurance.
Comment puis-je financer mon bilan de compétences ?
Il existe plusieurs options pour financer un bilan de compétences :
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Si tu as accumulé des droits CPF, tu peux les utiliser pour couvrir tout ou partie des frais.
- Pôle emploi : Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement dans le cadre de leur projet de retour à l’emploi.
- Plan de développement des compétences : Si tu es salarié, ton employeur peut financer ton bilan dans le cadre de son plan de formation.
- Autofinancement : Enfin, tu peux également le financer toi-même si aucune autre solution ne correspond à ta situation.